XXV ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE
FEGADI.
La Sierra de Norte de la Provincia de Cádiz ha acogido
a más de una centena de representantes de las 38 entidades miembros de
Fegadi.
En ella se han aprobado las acciones realizadas y cuentas del año 2011 y
se ha presentado el Plan Estratégico 2012-16 que marcará el futuro del
movimiento asociativo gaditano.
Hoy sábado 14 de abril se ha celebrado la XXV Asamblea General Ordinaria
de Fegadi en la ciudad de Espera, concretamente en el
salón de usos múltiples del Excmo Ayuntamiento de la localidad, situado en la
Plaza de la Iglesia S/n .
En dicha Asamblea se ha presentado la Memoria de Actividades y Económica
de 2011 así como las Propuestas de Actuación y Presupuestos para el 2012 con el
objetivo de contar con la aprobación y respaldo del movimiento asociativo al que
representa Fegadi.
Además se ha presentado oficialmente el PLAN ESTRATÉGICO 2012-16 que ha
supuesto ya el inicio de un cambio de filosofía de trabajo
politico-técnico en las estructuras de Fegadi y sus entidades miembros, gracias
al “Asesoramiento y asistencia en el desarrollo de la importante Fundación Luis
Vives de Madrid.
Con este asesoramiento Fegadi ha estado trabajando de manera tutorizada
durante 2011 en la elaboración del I Plan Estratégico 2012-16 de la Entidad,
para el cual se han establecido toda una serie de interacciones, protocolos de
participación, estructuración de la información, etc... que han tenido un
gran calado en la gestión y planificación de las acciones a desarrollar.
El acto de inauguración de la XXV Asamblea General ha contado con la
presencia de la Presidenta de la Mancomunidad de la Sierra de Cádiz, Dña.
Dolores Caballero Flores, el Excmo Alcalde de Espera, D. Pedro Romero Valverde y
la Concejala de Igualdad y Bienestar Social del Excmo. Ayuntamiento de Espera.
Dña. Rocío Vázquez Durán, la Directiva en Pleno de Fegadi encabezada por su
presidenta, Dña. María Ángeles Cózar Gutiérrez, así como 129 directivos de las
38 asociaciones miembros de Fegadi en la provincia de Cádiz.
En este sentido la Asamblea General Ordinaria se ha convertido en el
punto de reflexión, análisis y valoración de las Actividades, Programas y
Gestiones realizadas durante el año 2011.
El conjunto de iniciativas propuestas para 2012 han de ir encauzándose desde
Fegadi hacia los Planes Operativos que desarrollarán el Plan Estratégico
diseñado teniendo presente la consolidación de nuestra Entidad como la
organización de referencia en la representatividad del sector de la discapacidad
Física y Orgánica de la provincia de Cádiz.
La definición de la misión, visión y valores que definen ahora a Fegadi
han tomado una nueva dimensión ya que se enfocan desde la perspectiva de la
calidad, los servicios y respuestas que se han de ofrecer al colectivo,
permitiendo que se avance, con transparencia y profesionalidad, hacia la
eficiencia y excelencia en la gestión de los recursos que ponemos a disposición,
tanto de las personas con discapacidad física y orgánica como de nuestras
asociaciones miembros.
Además en esta ocasión se han realizado revisiones y modificaciones en
determinados apartados de los Estatutos adaptándose a las nuevas normativas en
materia de Asociaciones.
El año 2011 ha supuesto para la Entidad la estabilización de la actividad
en el Centro Polivalente del Campo de Gibraltar para personas con discapacidad
física ubicado en La Línea de la Concepción configurándose como un ejemplo a
seguir por el resto de entidades andaluzas.
También es reseñable el trabajo asociativo en 2011 que ha estado
encaminado hacia el fomento del trabajo en red para optimizar los recursos
existentes debido a la falta de subvenciones por la crisis económica. Además
desde Fegadi se ha fomentado el fortalecimiento y vinculación del tejido
asociativo como método de supervivencia social de nuestras entidades.
A pesar de ello, con un gran esfuerzo, se ha conseguido avanzar en el
desarrollo de las líneas prioritarias de actuación y en muchos de los programas
que abordan las respuestas a las reivindicaciones y necesidades de las personas
con discapacidad de la provincia.
Destaca en sobremanera la estabilización de los servicios del Centro
Polivalente de La Línea, reforzando los servicios con el desarrollo del Taller
de Empleo “Impulsados” y la homologación como Centro de FPE a través de la
Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía. A ello se le une lógicamente los
servicios de Residencia de Gravemente Afectados y Unidad de Estancia Diurna como
respuesta a las personas con discapacidad gravemente afectadas, que precisan de
especiales apoyos para su autonomía personal.
Como líneas prioritarias la mujer con discapacidad y los jóvenes han
copado también gran parte de las acciones desarrolladas por Fegadi a lo largo
del año 2011 llevando a cabo sendas jornadas en Ubrique y Algeciras además de
unas Vacaciones Juveniles en Chipiona a través de la Excma. Diputación de Cádiz.
Es destacable dentro de los Programas Generales el avance mostrado en Educación
con la ampliación del Servicio de Transporte Adaptado para niños y niñas en edad
escolar así como el Gabinete de Estimulación Multisensorial desarrollado en el
Campo de Gibraltar.
El Empleo, la Salud, Asistencia Social, Ocio, Cultura y Atención a Asociaciones
Miembro, entre otros, han continuado con su marcha cotidiana anual, potenciando
la atención a zonas de la provincia de Cádiz como son la Sierra Norte.
Esta ingente labor desarrollada en 2011 ha contado con un equipo político y
técnico de FEGADI y sus Asociaciones miembros que han hecho viable la prestación
de servicios directos a los ciudadanos y ciudadanas con discapacidad de la
provincia de Cádiz y a sus familiares teniendo como objetivo el fomento de la
participación en los procesos educativos, en el acceso al empleo, en la mejora y
rehabilitación de su salud, la obtención de prestaciones y servicios necesarios
para su desarrollo y calidad de vida; sobre todo para el ejercicio de sus
derechos de ciudadanía.
Así pues la Federación Gaditana de Personas con Discapacidad Física y Orgánica "FEGADI
Canf-Cocemfe Cádiz” valora muy positiva la trayectoria mostrada en 2011 como
punto de inflexión y reflexión para afrontar con garantías el periodo 2012-16
gracias al Plan Estratégico de la Entidad.